+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Нарушение сдавали сзв м на директора которому не начисляется зарплата

Нарушение сдавали сзв м на директора которому не начисляется зарплата

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПРИМЕР ЗАПОЛНЕНИЯ ФОРМЫ СЗВ-М.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

СЗВ-М за директора — единственного учредителя 2019

Представим ситуацию. В организации, начиная с января года, нет сотрудников, работающих по трудовому договору, и не ведется хозяйственная деятельность. Но трудовой договор был заключен с директором предприятия. Вопрос заключается в том, нужно ли сдавать отчет по форме СЗВ-М в Пенсионный фонд РФ на директора-учредителя в том случае, если он не получает зарплату.

Давайте разбираться, если директор не получает зарплату СЗВ-М сдается, или нет. Документ подается в Пенсионный Фонд РФ на том основании, что с директором был заключен трудовой договор. Давайте вспомним, кого можно на законных основаниях отнести к застрахованным лицам, участвующим в программе Пенсионного страхования.

К таковым относятся:. При этом высококвалифицированные специалисты из-за рубежа не относятся к числу лиц, застрахованных в ПФР Федеральный закон от Согласно положениям абз. Страхователь работодатель сотрудников каждый месяц до 15 числа того месяца, который следует за отчетным месяцем, должен передать в ПФР информацию о каждом застрахованном лице на его предприятии, согласно п. Речь идет о сотрудниках, с которыми заключен трудовой договор, гражданско-правовой договор на оказание услуг или выполнение работ , лицензионные договоры о передаче права использования произведений искусства, литературы, науки а также договоры об отчуждении исключительного права на указанные произведения , договоры авторского права, издательские лицензионные договоры.

Предоставляются следующие сведения:. Перечисленная информация включается в специальную форму СЗВ-М. Необходимость утверждения новой формы объясняется введения в действие Федерального закона от В самой форме СЗВ-М разд. В частности, к таковым относятся сотрудники, трудоустроенные на основании трудового договора или ГПД на оказание услуг, проведение работ. В нашем конкретном случае директор-учредитель подписывал трудовой договор, и пока он не будет расторгнут, директор считается застрахованным лицом.

Значит, СЗВ-М оформлять придется. На это указывает Письмо Минтруда России от В частности, в данном материале даны следующие указания — если имеются сомнения относительно того, необходимо ли предоставлять в ПФР сведения по форме СЗВ-М, нужно задать себе 3 вопроса:. Здесь же дается разъяснение конкретно по вопросу представления СЗВ-М на директора, с которым не заключался трудовой договор, и который не получает заработной платы на предприятии, на котором в данный момент нет наемных работников.

В такой ситуации с апреля года наниматели обязаны оформлять СЗВ-М на следующих застрахованных лиц:. Также в данном материале сказано о том, что в том случае, если у страхователя не ведется деятельность предприятия, а работники которые трудились бы на основании трудового договора или ГПД отсутствуют, включая учредителей и руководителей, СЗВ-М представлять не требуется, даже нулевые.

Однако, в информационном сообщении ПФР по Оренбургской области от Рассмотрим положения Письма ПФР от В нем говорится о том, что при применении нормы п. Директор единственный учредитель также застрахован в ПФР, за него уплачиваются страховые взносы, он обладает пенсионными правами. Вывод — форма СЗВ-М на директора-учредителя должна представляться. В Письме Минтруда РФ от Выводы в письме делаются следующие — представлять сведения по форме СЗВ-М на директора единственного учредителя ООО необходимо, как и на членов организации и владельцев имущества.

Такие же выводы сделаны в Письме ПФР от Из этих писем можно сделать вывод о том, что сведения персонифицированного учета по форме СЗВ-М на директора единственного учредителя , не получающего зарплату и не трудоустроенному на основании трудового договора, предоставлять нет необходимости.

Ошибка: Страхователь не предоставляет сведения персонифицированного учета по форме СЗВ-М в Пенсионный Фонд России на директора и единственного учредителя ООО, с которым заключен трудовой договор, на том основании, что деятельность компании не ведется, и в ООО не трудятся наемные сотрудники.

Комментарий: Поскольку трудовой договор с директором и одновременно единственным учредителем ООО был заключен, предоставлять сведения по форме СЗВ-М необходимо. Ошибка: Страхователь, у которого в ООО не ведется деятельности, и не трудятся наемные работники, предоставляет нулевую отчетность по форме СЗВ-М на директора и единственного учредителя, с которым не заключен трудовой договор, и который не получает зарплату. Комментарий: Поскольку трудовой договор с директором единственным учредителем не заключен, у страхователя не имеется обязанности по предоставлению сведений по форме СЗВ-М.

Это делается по причине того, что была отменена индексация пенсий работающим пенсионерам. Налоговый учет. Основные понятия бухучета. Директор не получает зарплату СЗВ-М нужно ли сдавать. Нравится статья 11 2 Поделитесь статьей. Добавить комментарий. Обстоятельства смягчающие налоговые правонарушения Налоговый учет. Отчеты по финансовым результатам в 1С Управление торговлей Основные понятия бухучета.

Отчет о движении денежных средств форма 4: заполнение Отчетность. Сроки сдачи отчетности для предпринимателей на общей системе Для ИП. Личный кабинет налогоплательщика юридического лица Налоговый учет.

Постановление Правления ПФР от Утверждение формата преставления СЗВ-М в электронном виде.

СЗВ-М на директора- НЕ единственного учредителя ООО, который принят без трудового договора

Даже если зарплата ему не начисляется. Например, когда компания фактически не ведет деятельности. А значит, директор является застрахованным лицом ст. Получается, компания ошибочно включала в отчет информацию о директоре. Для исправления данной ошибки подайте в отделение ПФР по месту своего учета отменяющую форму СЗВ-М на руководителя и в будущем не отражайте его в отчетности.

Пенсионный фонд изменил правила сдачи СЗВ? В году ежемесячный отчет по форме СЗВ-М сдают, только если в компании есть работники, с которыми действуют трудовые или гражданско-правовые договоры п.

К такому выводу пришел Пенсионный фонд РФ. С года действуют новые правила в заполнении отчетов. Программа проверит форму на ошибки по контрольным соотношениям ПФР. Заполнить СЗВ-М на учредителя.

ПФР объяснил, почему надо сдавать СЗВ-М на директора-учредителя без зарплаты

Даже если зарплата ему не начисляется. Например, когда компания фактически не ведет деятельности. А значит, директор является застрахованным лицом ст. Получается, компания ошибочно включала в отчет информацию о директоре. Для исправления данной ошибки подайте в отделение ПФР по месту своего учета отменяющую форму СЗВ-М на руководителя и в будущем не отражайте его в отчетности. Если в организации нет работников, с которыми заключены трудовые или гражданско-правовые договоры, на выплаты по которым необходимо начислять страховые взносы, то СЗВ-М в ПФР не сдавайте. Если при проверке отменяющих СЗВ-М Фонд направит в адрес компании акт о выявлении ошибок, то в течение 15 дней с момента его получения представьте проверяющим возражения ч. Обязательно укажите в них, что первоначально компания сдавала отчет, руководствуясь разъяснениями ПФР, изложенными в письме от В связи с изменением мнения Фонда по данному вопросу письмо от

Директор не получает зарплату СЗВ-М нужно ли сдавать

Представим ситуацию. В организации, начиная с января года, нет сотрудников, работающих по трудовому договору, и не ведется хозяйственная деятельность. Но трудовой договор был заключен с директором предприятия. Вопрос заключается в том, нужно ли сдавать отчет по форме СЗВ-М в Пенсионный фонд РФ на директора-учредителя в том случае, если он не получает зарплату. Давайте разбираться, если директор не получает зарплату СЗВ-М сдается, или нет.

Внесенным в Госдуму Правительством РФ законопроектом устанавливается, что хозяйствующий субъект может направить в федеральный антимонопольный орган внутренний акт или проект акта, формирующий систему соответствия, для установления его соответствия требованиям антимонопольного законодательства.

Узнайте, нужно ли сдавать в ПФР отчет СЗВ-М на директора, в том числе если он исполняет функции единственного учредителя, но работает без зарплаты. В статье найдете актуальные разъяснения Минтруда и Пенсионного фонда, а также сможете скачать актуальные формы отчета. То есть отчитываться надо по всем физлицам, у которых со страхователем-организацией заключен трудовой или гражданско-правовой договор.

Как заполнить СЗВ-М в новой организации без работников?

.

.

СЗВ-М на директора (единственного учредителя) без зарплаты: надо ли сдавать в 2019 году

.

Директор не получает зарплату СЗВ-М: сдавать ли СЗВ-М; Письма ПФР и СЗВ-М не влияет факт начисления или отсутствия начисления зарплаты (и.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2019 meteordive.ru