+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Подоходный налог и взносы в фонды с компенсации за услуги мобильной связи

Подоходный налог и взносы в фонды с компенсации за услуги мобильной связи

Рассмотрим особенности налогообложения и оформления договоров ДМС, которые следует знать организации при планировании, бюджетировании и разработке программ добровольного медицинского страхования. В статье мы не только расскажем о том, как же правильно оформить и отразить в учете договор добровольного медицинского страхования ДМС сотрудников, но и обратим внимание, какие ошибки могут привести к весьма печальным финансовым последствиям. Частные случаи разъяснены соответствующими письмами Минфина России. Судебная практика по делам, связанным с налогообложением договоров ДМС, крайне противоречива и отражает сугубо частные случаи, поэтому руководствоваться ею в данном вопросе не имеет смысла. Это справедливо и для налогового учета таких договоров — ошибки в налогообложении и учете чреваты существенными потерями для предприятия, а грамотный учет и использование льгот, предоставляемых законодательством, позволит извлечь определенную выгоду при заключении этих договоров.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: НДФЛ и страховые взносы. Отчетность за 1 полугодие 2019 года

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Налогообложение стимулирующих и компенсационных выплат

Руководство организации разрешило руководителям отделов уплачивать стоимость мобильной связи сотрудникам в пределах грн. Услуги связи предоставляются по договорам с мобильными операторами. Один из руководителей изъявил желание получать компенсацию стоимости телефонных разговоров на зарплатную карту, поскольку иногда, пребывая в командировках за пределами Украины, оплачиваются услуги роуминга, а это уже превышение установленного лимита.

Будет ли считаться оплата мобильной связи дополнительным благом для сотрудников в т. Какие должны быть подтверждающие документы? Какие налоги следует уплатить? ОТВЕТ: Не всегда оплата мобильных разговоров для работников предприятия будет для них дополнительным благом. ГФС в подкатегории Касательно документального оформления, то для неудержания НДФЛ и военного сбора, по мнению ГФС, должен быть в наличии следующий пакет документов:.

Указанного пакета документов достаточно для того, чтобы оплата производственных телефонных разговоров работников не облагалась НДФЛ и военным сбором. Поскольку речь идет о доходе в неденежной форме, такой доход не является базой начисления ЕСВ согласно ст. В случае если данная компенсация НЕ предусмотрена коллективным трудовым договором , для работника в целях налогообложения она будет считаться дополнительным благом, полученным в денежной форме пп.

Кроме того, налоговики наверняка будут настаивать и на начислении ЕСВ на сумму компенсации, приравнивая ее к зарплате. Все потому, что согласно пп. IV Инструкции о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденной приказом Министерства финансов Украины от А в соответствии с пп.

Итак, оплата работникам предприятия стоимости разговоров по мобильным телефонам, которые не находятся на балансе предприятия, считается для таких работников доп олнительн ым благом, полученным в неденежной форме , и подлежит обложению НДФЛ и военным сбором. Компенсация стоимости телефонных разговоров в виде перечисления на зарплатную карту подлежит обложению НДФЛ, военным сбором, а также ЕСВ. О проекте Редакция Партнерство Акции Цена.

Искать расширенный поиск. Подписаться войти. Аналитические материалы Новости и события. Онлайн- сервисы Календарь бухгалтера. Аналитические статьи. Тариф Стандарт. Тариф Премиум. Туристический сбор Плата за землю до Плата за пользование недрами до Рентная плата с Сбор в виде целевой надбавки к действующему тарифу на природный газ до Сбор за пользование радиочастотным ресурсом Украины до Сбор за специальное использование воды до Сбор за специальное использование лесных ресурсов до Сбор на обязательное государственное пенсионное страхование Сбор на развитие виноградарства, садоводства и хмелеводства до Таможенная пошлина Фиксированный сельскохозяйственный налог до Оплата телефонных разговоров сотрудникам и компенсация их стоимости на зарплатную карту: нюансы налогообложения.

Последние поступления. Новости Аналитические материалы. Материалы по теме. Нормативные документы. Игрушки Подписаться. Служба технической поддержки. Все права защищены. Какое-либо использование полностью или частично такой информации допускается только с письменного согласия редакции.

Ответственность за содержание и точность изложенных фактов возлагается на авторов. Редакция может не разделять точки зрения авторов. Редакция оставляет за собой право редактировать материалы. Для иллюстрирования материалов и создания графических объектов и рекламных макетов используются фотоизображения и иллюстрации Getty Images. Приготовьтесь к переменам!

Компенсация сотовой связи облагается страховыми взносами и ндфл

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. На что начисляются страховые взносы: В ней перечисляются все выплаты, которые относятся либо не относятся к объекту по взносам. Однако просто прочитав это положение закона, вы вряд ли составите полную картину о том, какие суммы облагаются налогом. Ведь при выплате вознаграждений существует множество нюансов.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Почти во всех компаниях есть сотрудники, у которых должностные функции так или иначе связаны с регулярными поездками по городу и соседним населенным пунктам.

По мнению инспекторов ПФР учитывая, что работники использовали мобильную связь не только в служебных целях, но и для личных разговоров , суммы компенсации мобильной связи сотрудников должны быть приравнены к оплате труда и должны облагаться страховыми взносами бесплатный журнал вокруг света. Такие компенсации не подлежат обложению НДФЛ, так как данный вид трат производится в интересах компании, а не сотрудника. Компенсация сотовой связи облагается страховыми взносами и ндфл. Это выгодно и экономически — фирма получает большие скидки от обслуживающей телефонной компании, и практически — зразок заявки на одруження. НДФЛ, начисляемый на сумму компенсации, должен быть удержан при фактической ее выплате в соответствии с п.

Ндфл с компенсации услуг связи

В условиях нынешней неблагоприятной экономической ситуации многие работодатели оказались не в состоянии не только своевременно выплачивать заработную плату своим работникам, но и своевременно уплачивать налог с доходов и взносы в социальные фонды, которые начисляются на заработную плату и удерживаются из нее. В рамках данной статьи рассмотрим, какая ответственность предусмотрена за несвоевременную уплату налога с доходов и социальных взносов. Затруднительное финансовое положение предприятий сказывается на том, что все чаще имеют место задержки выплаты заработной платы, а также несвоевременно уплачиваются налог с доходов и взносы в фонды социального страхования. Напомним, что в случае задержки выплаты заработной платы на один и более календарных месяцев работодатели обязаны начислить и выплатить работникам компенсацию потери части заработной платы ст. Наличие у предприятия задолженности перед работниками по заработной плате является основанием для привлечения должностных лиц такого предприятия к дисциплинарной, материальной, административной и даже уголовной ответственности. Однако в данной статье наша задача — выяснить, какая ответственность предусмотрена действующим законодательством для предприятия и его должностных лиц в случае, когда налог с доходов и социальные взносы были начислены и удержаны, но перечислены не вовремя. Отметим, что несвоевременной считается уплата налогов и взносов позже сроков, предусмотренных действующим законодательством. В случае выплаты заработной платы налог с доходов подлежит уплате одновременно с получением денежных средств на выплату заработной платы в банке одновременно с предоставлением платежного поручения о перечислении денежных средств на картсчет работника п.

Компенсация расходов сотрудника на сотовую связь

Руководство организации разрешило руководителям отделов уплачивать стоимость мобильной связи сотрудникам в пределах грн. Услуги связи предоставляются по договорам с мобильными операторами. Один из руководителей изъявил желание получать компенсацию стоимости телефонных разговоров на зарплатную карту, поскольку иногда, пребывая в командировках за пределами Украины, оплачиваются услуги роуминга, а это уже превышение установленного лимита. Будет ли считаться оплата мобильной связи дополнительным благом для сотрудников в т.

Таковыми могут быть премии и надбавки, оплата питания и обучения работников, компенсации за проезд работников на городском транспорте и пользование личным имуществом, оплата стоимости жилья и разговоров по мобильным телефонам, а также многое другое. Другие виды поощрений работников за добросовестный труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также иными локальными актами.

Компенсация работникам оплаты за услуги мобильной связи Реклама Компенсация работникам оплаты за услуги мобильной связи Довольно часто встречаются ситуации, когда по долгу трудовых обязанностей работники вынуждены активно использовать свой мобильный телефон. Расходы на мобильную связь работник вынужден предъявлять работодателю. Подробно рассмотрим ситуацию, когда телефонный аппарат и сим-карта принадлежат сотруднику. Компенсация работнику за использование износ личного телефона Согласно ст.

Подоходный налог и взносы в фонды с компенсации за услуги мобильной связи

Многие владельцы компаний могут платить меньше налогов, но не делают этого: подводит незнание Налогового кодекса и тонкостей финансового планирования. Объясняем на примерах, как малым предприятиям оптимизировать налоговую нагрузку и получать больше прибыли. Грамотный подход уже на этапе организации бизнеса и сравнительные расчеты при выборе системы налогообложения помогут вам сэкономить. В первую очередь нужно проанализировать несколько факторов: вид деятельности, количество сотрудников, регион расположения, планируемые расходы и имущество, которое будет использоваться для дела.

.

Семь способов экономить на налогах

.

Будет ли считаться оплата мобильной связи дополнительным благом для иногда, пребывая в командировках за пределами Украины, оплачиваются услуги IV Инструкции о порядке начисления и уплаты единого взноса на действующим законодательством), включаются в фонд оплаты труда как.

.

Какими взносами облагается оплата труда сотрудников

.

Ответственность за несвоевременную уплату налога с доходов и соцвзносов

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лука

    Пока расписку напишут уже и не захочется ничего )))

  2. mastgarefqui

    Здравствуйте. Возник такой вопрос, данная строительная амнистия распространяется на так называемые пристройки у жилых пятиэтажных зданий? Или это относится только к постройкам на земельных участках, на которые есть законное право собственности?

  3. Лилиана

    Ее хата арестована, огромные долги за тепло и СДПТ,

  4. Аким

    Так як ми ніби-то рухаємось до Європи , скоро піднімися і питання про використання піратського програмного забезпечення ,яким користуються чуть не 90 українців , от питання , які органи мають право перевіряти , як , коли і де , та штрафи ? (може і відео на цю тему.)

© 2018-2019 meteordive.ru